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省妇联工作人员在甘肃省女大学生就业专场招聘活动现场进行“直播带岗”。新甘肃·甘肃日报记者马颖摄

近日，省妇联下发《关于在全省妇联组织和妇联干部中大兴调查研究的实施方案》，以“走基层、访妇情、解难题”为载体大兴调查研究，着力提升妇联干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律的能力，以高质量调查研究推动主题教育走深走实。

方案按照党中央明确的12个方面调研内容，突出问题导向、目标导向、结果导向，立足妇联职能，聚焦保障妇女儿童合法权益、强化妇女思想政治引领、妇女创业创新、妇联深化家庭家教家风建设、深化妇联改革、妇女参与基层社会治理等方面情况开展调研。

方案要求，各级妇联领导班子要发挥“头雁效应”，机关内设机构、直属事业单位要发挥“雁群效应”，带头到基层一线去，到妇女身边去，真正接地气了解妇女群众所思所盼，切实回应基层呼声。各级妇联要精准制定调研方案，严谨开展调研分析，加强调研成果转化，强化工作统筹协调，多到困难多、群众意见集中的地方去，使调研成果转化为推动全省妇女事业发展的有效举措和实实在在的发展成效。要健全年度调查研究工作机制、重大决策调研先行机制、成果转化运用共享机制、督查回访考核评价机制，把调查研究贯穿于决策和执行全过程，加强跟踪督办和督查回访，强化交流互鉴、实现成果共享。（新甘肃·甘肃日报记者马颖）