通讯员 刘国鲁

“在加强战略性矿产资源勘查方面，你单位有哪几项任务？推进情况如何？推进中有哪些问题困难？能否完成既定目标？”

“在服务黄河流域生态保护和高质量发展方面，你们制定了哪几条任务目标？任务如何分配？实施效果如何？”

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近日，山东省地矿局五院开展专项督办，紧紧围绕落实省局“1+6”系列配套文件部署要求，聚力“走在前，开新局”任务目标，创新实施“清单制管理、责任制推进、点对点督办、积分制考核”工作法。

清单制管理，确保“有的放矢”。该院积极践行局党委关于大兴调查研究之风的工作要求，通过“我为全院发展献一策”、“四不两直”专题调研、专题座谈会、支部大会等形式，广泛征求全院干部职工意见建议，形成了“坚守地质报国初心，保障能源资源安全”等七大方面30项重点工作动态管理清单，实现了任务目标“项目化”，确保了整体工作推进“方向正确”“目的明确”。

责任制推进，确保“履职到位”。针对清单事项，通过逐级逐项签订任务书，明确了责任单位和责任人、工作步骤、时间节点，理清了职责边界，实现了清晰化责任制推进，确保了清单事项“事事有人管”。

点对点督办，确保“落地有声”。该院纪委针对清单事项开展不定期“点对点”式督办，充分发挥政治监督效能，运用好监督执纪“四种形态”，实现了“件件有落实”，确保了清单事项推进 “不跑偏”“不漏项”。

积分制考核，确保“奋发有为”。该院对各单位落实情况建立“销号式”积分台账，将各单位积分排名与全年高质量发展绩效考核挂钩的同时，采取定期公示的方式，有效激发了全院干部职工的积极性、主动性、创造性，营造了“学、比、赶、超”的浓厚氛围，充分发挥了考核“指挥棒”效能。

“地矿五院全体干部职工将在局党委的坚强领导下，锚定‘走在前、开新局"，以落实局‘1+6"系列配套实施方案为总抓手，大力弘扬‘爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗"的优良传统，积极践行绿色发展理念，加大勘查力度，加强科技攻关，在新一轮找矿突破战略行动中发挥更大作用，努力在服务和融入新发展格局上走在前，在保障国家能源资源安全和服务生态文明建设上走在前，在增强地质工作创新力上走在前，勇当全省地质工作的排头兵，为谱写新时代地矿事业高质量发展新篇章赋能助力。”地矿五院党委书记、院长杨云涛表示。

截至4月12日，该院确定七大方面30项重点工作108个清单事项，已开展 “点对点”督办5次，督促解决各类问题94个。

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